坐在辦公室陰晴不定地考慮了很久，梁慈溪才拿起電話，聯絡了快銷品牌墨竹子公司的負責人。

    寰宇是奢侈品大公司，旗下有許多品牌，都有對應的子公司，以及子公司的負責人。

    原則上，設計部和這些子公司都是合作關系。

    這相當于每個總部設計師都是一個獨屬于寰宇總公司的獨立個體戶，他們這些總部設計師所做的設計，是各大品牌的外包項目。

    因為擔心子公司會利用合同壓榨設計師，導致設計師消極工作、產品口碑下降，所以設計師們拿到的設計任務，除了私人訂制以外，其他的量產產品，均屬于外包合同。

    也就是說，寰宇是子公司的投資方，同時子公司也是設計師們的投資方。

    子公司的負責人，在自己公司的產品上，當然也是有很大話語權的。

    人事部的部長不好因為這些對自己沒有利益的事，得罪老下屬蘇小真，子公司的負責人卻是沒有這個顧慮的。

    只是人事部也不是吃素的，到底也不會輕易松口落人話柄。

    既然他們一開始默認了這件事，后續有人質疑，為了避免別人指責人事部以權謀私，就只能咬死一句話，那就是那個二流小模特余初南在他們眼里是最合適的人選。

    所以第二天上午，會議上的內容，就是人事部和子公司派來的特助的無限扯皮。

    人事部畢竟是總部的人，獎金也和子公司沒什么關系，說話自然也就硬氣。

    為了不背讓余初南走后門這口鍋，人事部的人頭頭是道地分析了利弊，一口咬定他就是最合適的模特人選。

    一直到午休時間，這件事也沒個定論。

    薛桃在公司餐廳氣得吃不下飯，“真的是懶得聽他們放屁，睜著眼睛說瞎話，既然余初南這么好，他們怎么不把這個福分給妮娜??？”

    “進入社會以后就是這樣，即使有時候你是對的，沒有話語權，你的提議也不會有人當一回事。”向暖咬著一截吸管，“不過我倒是有個辦法，就是有點風險。”

    “什么辦法？”薛桃眼睛一亮。

    “你過來一點……”

    兩人湊在一起，嘀嘀咕咕了好半天，午休結束后，才回到了會議室。

    眼看著人事部又要開始扯歪理，向暖舉起手，“我有一個提議?！?br/>
    墨竹子公司的特助立刻點頭，“說說看?！?br/>
    “既然關于模特的人選，大家各執一詞，那么不如簽一份對賭協議?！?br/>
    向暖的話讓人事部的人變了臉色。